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Estratégia de Remuneração

Plano de Remuneração

Visualização do posicionamento comparativo de colaboradores em suas respectivas faixas salariais e simulação de ajustes de remuneração

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Mapa Salarial

Comparação do posicionamento de cada colaborador em suas faixas salariais e indicadores de sua estratégia de remuneração

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Planejamento e simulação de aumentos salariais

Simule cenários e avalie impactos em orçamento da empresa ou de áreas específicas

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Ciclos de ajuste salarial

Ajustes realizados pelos próprios líderes e gestores guiadas pelas diretrizes e restrições orçamentárias definidas pelo RH

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